为坦荡员工国际视野,,,,,,,,引发创新思想,,,,,,,,助力企业经营治理,,,,,,,,4月16日至22日,,,,,,,,麻将胡了下载组织各分子公司38名骨干员工赴新加坡发展“爱心相伴 妄想远航”履历式培训,,,,,,,,旨在通过国际互换进建、创新理想实际及企业文化融合,,,,,,,,深入员工对集团“爱心文化”的认同感,,,,,,,,为幼我成长与企业高质量发展注入新动能。。。。。。。

本次培训聚焦“农牧食品专题进建”“优良企业的治理与执杏妆“人文与和谐社会” “人才造就与人力资源发展”“多元文化与和谐社会”“科学与高科技发展”“文化健全生涯”七大主题,,,,,,,,通过多元大局深度解码新加坡的成功经验。。。。。。。
专题授课,,,,,,,,助力产研创新
培训特邀刘永刚、陈高华两位教授在新加坡治理大学李光前商学院授课。。。。。。。刘永刚博士通过解说东南亚畜牧业概况,,,,,,,,分解其发展示状及将来趋向,,,,,,,,并结合区域经济与政策环境,,,,,,,,为集团化战术布局、产品竞争力提升等方面提启程展方向与可行性建议。。。。。。。




陈高华博士结合行业发展,,,,,,,,聚焦中新两国食品安全,,,,,,,,提出产业链优化理论框架,,,,,,,,暗示要强化律例意识与安全出产观点,,,,,,,,加强产品提质与尺度化建设,,,,,,,,推动食品安全治理升级,,,,,,,,提倡以“高尺度、严要求、常态化”落实出产全流程管控,,,,,,,,助推产品质量稳步提升。。。。。。。

讲堂之表,,,,,,,,学员们参访了全球QS排名第八、亚洲第一的新加坡国立大学,,,,,,,,进建新加坡的人才造就与人力资源发展系统,,,,,,,,履历新加坡创新教育模式,,,,,,,,参观中互换高档教育与产业需要衔接蹊径,,,,,,,,深刻探求人才造就与产学研融合的创新模式。。。。。。。
企业参访,,,,,,,,赋能治理提升




学员们走进新加坡安安集团、SPH屠宰厂两家标杆企业,,,,,,,,进建其高效流程治理、科学化园区运营及可持续发展实际,,,,,,,,为集团产业链升级堆集可借鉴经验。。。。。。。在与企业高管的深度对话中,,,,,,,,双方就供给链协同创新、ESG战术落地等议题发展探求,,,,,,,,引发了学员们对数字化转型与产业链价值沉构的前瞻性思虑。。。。。。。通过实地对标行业标杆,,,,,,,,各人不仅把握了可复造的治理步骤论,,,,,,,,更拓宽了全球化视野,,,,,,,,为集团打造智能、高效、可持续的产业生态系统注入新动能。。。。。。。
实地参观,,,,,,,,启迪发展思想
在“人文与和谐社会”??????橹,,,,,,,,学员们探访鱼尾狮公园、滨海艺术中心等地标,,,,,,,,从汗青脉络与城市规划中感触新加坡“幼而美”的文化内核;;;;;各人还走进牛车水、幼印度等多元文化荟萃区,,,,,,,,亲自履历分歧族裔和谐共生的社会生态,,,,,,,,进一步理解文化包涵对国度发展的深远意思。。。。。。。


在“科学与高科技”主题中,,,,,,,,学员实地调查滨海堤坝水资源治理系统,,,,,,,,领悟新加坡“永续发展”理想的全球示范价值;;;;;通过麦里芝水库生态探访,,,,,,,,感触天然;;;;;び氤鞘蟹⒄沟钠胶庵;;;;;参访市区沉建驹熠间,,,,,,,,新加坡“规划-建设-治理”三位一体的城市治理模式,,,,,,,,也为学员提供了企业战术布局的新思路。。。。。。。










毕业典礼上,,,,,,,,各幼组选取世界咖啡的大局作总结感悟,,,,,,,,萦绕新加坡培训对企业治理的启发积极会商、畅所欲言,,,,,,,,纷纷暗示要将所学知识与工作实际相结合,,,,,,,,推动各项工作高效发展。。。。。。。

为期七天的培训圆满实现,,,,,,,,学员们通过跨界进建与沉浸履历,,,,,,,,进一步拓宽了国际视野、罗致了创新灵感。。。。。。。将来,,,,,,,,集团将以“爱心文化”为纽带,,,,,,,,持续推动培训活动转化为治理实际,,,,,,,,赋能各事业板块协同发展,,,,,,,,实显祗业与员工的共赢远航。。。。。。。